Permessi retribuiti ai sensi della L. n. 104/1992 in misura doppia

Al lavoratore dipendente è riconosciuto il diritto di prestare assistenza nei confronti di più persone con grave handicap, a condizione che si tratti del coniuge o di un parente od affine di primo grado o entro il secondo grado se i genitori o il coniuge del soggetto con grave handicap abbiano compiuto i 65 anni, siano mancanti, deceduti o affetti da patologie invalidanti (art. 33, comma 3, L. n. 104/1992; INPS circc. n. 45/2011; n. 32/2012; n. 100/2012). In tale ipotesi, possono essere riconosciuti al lavoratore più permessi a condizione che quest'ultimo non possa per la natura dell'handicap sopperire congiuntamente alle necessità assistenziali nel corso dello stesso periodo (Ministero Lavoro circ. n. 59/1996). In particolare, per riconoscere il cumulo dei permessi devono ricorrere le condizioni che impongono l'assistenza disgiunta, da intendersi quando la prestazione nei confronti di due o più soggetti portatori di handicap può assicurarsi solo con modalità ed in tempi diversi, richiedendosi che l'assistenza sia contemporaneamente esclusiva e continua per ciascuno degli assistiti (Ministero Lavoro nota n. 3003/2006).

Daniele Conforti Consulente del Lavoro                              Data 06/02/2018