Congedo parentale per padre dipendente pubblico e madre dipendente privata e fruizione in contemporanea
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
QuesitiUn dipendente è iscritto alla gestione separata. In caso di superamento del tetto dei 5.000 l'obbligo di versamento delle quote INPS 1/3 e 2/3 ricade su entrambi (committente e prestatore) e con quali modalità e periodicità si procede al versamento?
Se il lavoratore di cui si tratta ha stipulato un contratto a tempo determinato, l’iscrizione alla gestione separata INPS non ha alcun rilievo.
In quanto lavoratore dipendente, sarà soggetto alle ordinarie ritenute previdenziali e assistenziali.
La gestione separata riguarda, infatti, le eventuali prestazioni occasionali eseguite dal lavoratore.
Se al termine del contratto a tempo determinato lo stesso lavoratore fosse incaricato dall’ente per una prestazione occasionale, avendo superato la soglia dei 5.000 euro (che riguarda le sole prestazioni occasionali nei confronti di qualsiasi committente), egli presenterebbe una nota spese e competenze con la suddivisione del carico previdenziale per 1/3 a suo carico e per 2/3 a carico del committente.
Il versamento della quota a carico del committente e di quella a carico del prestatore è effettuato tramite modello F24 entro il giorno 16 del mese successivo alla liquidazione del compenso.
28 agosto 2023 Massimo Monteverdi
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