Rimborso al datore di lavoro delle ore di assenza di un dipendente membro di commissione consiliare

Ai sensi dell’art. 79, c. 3, TUEL: “3. I lavoratori dipendenti facenti parte (…) delle commissioni consiliari o circoscrizionali formalmente istituite nonché delle commissioni comunali previste per legge (…) hanno diritto di assentarsi dal servizio per partecipare alle riunioni degli organi di cui fanno parte per la loro effettiva durata. Il diritto di assentarsi di cui al presente comma comprende il tempo per raggiungere il luogo della riunione e rientrare al posto di lavoro.”

Il successivo art. 80 prevede poi: “1. Le assenze dal servizio di cui ai commi 1, 2, 3 e 4 dell'articolo 79 sono retribuite al lavoratore dal datore di lavoro. Gli oneri per i permessi retribuiti dei lavoratori dipendenti da privati o da enti pubblici economici sono a carico dell'ente presso il quale gli stessi lavoratori esercitano le funzioni pubbliche di cui all'articolo 79. L'ente, su richiesta documentata del datore di lavoro, è tenuto a rimborsare quanto dallo stesso corrisposto, per retribuzioni ed assicurazioni, per le ore o giornate di effettiva assenza del lavoratore. Il rimborso viene effettuato dall'ente entro trenta giorni dalla richiesta.  Le somme rimborsate sono esenti da imposta sul valore aggiunto ai sensi dell'articolo 8, comma 35, della legge 11 marzo 1988. n. 67.”

Pertanto, il membro della commissione giudici popolari (in quanto commissione consiliare) ha diritto di assentarsi dal lavoro per partecipare alle sue sedute.

Il datore di lavoro retribuirà regolarmente il lavoratore ma potrà richiedere, documentandolo, il rimborso di tale somma al Comune, che verserà il dovuto entro trenta giorni.

Di fatto, non vi è un limite alla quantificazione dei rimborsi, poiché dipendono dalla retribuzione del lavoratore che ha usufruito del permesso.

Tale diritto si estende poi a tutta la durata del mandato come membro della commissione.

18 settembre 2023         Massimo Monteverdi

Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 6336, sintomo n. 6441