In caso di recesso di contratto ai sensi art. 109 Dlgs 50/2016 effettuate tutte le procedure previste dallo stesso, è necessario un ulteriore atto a conclusione del procedimento di recesso o con il pagamento della penale alla ditta interessata il procedimento amministrativo si considera concluso?
Il recesso opera nell’ambito della fase esecutiva del contratto in cui le parti si trovano su un piano paritetico, quindi i relativi atti hanno carattere privatistico, ancorché esercitati da personale investito di ruolo pubblico.
Pertanto, sul piano amministrativo, si ritiene occorrente solo la determinazione che esprima la volontà di esercitare la facoltà legale di recesso, motivando le ragioni ed esprimendo i dati economico-finanziari conseguenti nonché disponendo, o facendo riserva, le ulteriori iniziative in ordine ai lavori eventualmente da farsi.
Dott. Eugenio De Carlo 12/02/2018
Risposta del Dott. Eugenio De Carlo
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Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – 17 giugno 2025
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