Trattamento economico dopo progressione orizzontale nell’ente di provenienza

Risposta del Dott. Massimo Monteverdi

Quesiti
di Monteverdi Massimo
29 Settembre 2023

Nel 2022 l'Ente ha indetto una mobilità volontaria ex art. 30 d.lgs. 165/2001, per un posto di collaboratore professionale amministrativo cat. B3, attuale operatore esperto amministrativo, tale dipendete ha conseguito nell'Ente di provenienza la PEO in posizione economica B4, si chiede se alla dipendente spetta il trattamento economico fondamentale ed accessorio previsto nell'Ente di nuova assegnazione per il profilo d'interesse (ex cat. B3) o se deve essere riconosciuto quello dell'ente di provenienza (cat. B4).

Risposta

A proposito della fattispecie descritta nel quesito, l’ARAN ha chiarito (orientamento applicativo RAL-453):

Riteniamo utile chiarire, preliminarmente, che l'incremento economico acquisito a seguito di progressione orizzontale nella categoria deve essere identificato in un incremento stipendiale e, quindi, per sua natura, irreversibile e consolidato nel patrimonio retributivo del lavoratore.

Il personale trasferito per mobilità volontaria, pertanto, che abbia beneficiato di una progressione orizzontale con decorrenza da una data precedente a quella del trasferimento stesso, ha diritto, pertanto, al riconoscimento e alla conservazione del predetto beneficio anche nel nuovo ente di destinazione.”

Pertanto, e per esempio, un dipendente trasferito per mobilità nel mese di giugno 2022 con il trattamento economico ex B3 al quale è stata attribuita una progressione economica a B4 per effetto di un contratto decentrato sottoscritto successivamente al giugno 2022 ma decorrente dal 1° gennaio 2022 avrà diritto a vedersi riconoscere nel nuovo ente il tabellare della posizione B4.

27 settembre 2023         Massimo Monteverdi

 

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