Unione di comuni e progressione tra le aree per sostituire personale cessato
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
QuesitiL’Ente ha un dipendente assunto a tempo pieno e indeterminato che vorrebbe chiedere la riduzione dell'orario di lavoro a 18 ore. Si chiede se l'Ente, ai fini della quantificazione della spesa del personale, sia comunque tenuto a considerare il dipendente come fosse a tempo pieno.
La determinazione degli spazi assunzionali ai sensi del D.M. 17 marzo 2020 si effettua sulla base della spesa di personale come certificata dal rendiconto di gestione.
Ne segue che, se la trasformazione da tempo pieno a tempo parziale si verifica nel corso del 2023, dopo l’approvazione del relativo rendiconto, il calcolo degli spazi assunzionali terrà conto delle spese effettive impegnate nel corso dell’anno (quindi, in parte a tempo pieno e in parte a tempo parziale).
Se il riferimento alle spese di personale è in relazione al rispetto del valore medio triennale 2011-2013 o del valore del 2008, come da L. n. 296/2006, il calcolo prenderà comunque in considerazione le spese impegnate a consuntivo e dunque quelle effettive.
30 ottobre 2023 Massimo Monteverdi
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 6535, sintomo n. 6639
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
TAR Sicilia, Palermo, Sezione V – Sentenza 10 marzo 2025, n. 535
Risposta del Dott. Fabio Bertuccioli
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