Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
QuesitiCalcolo del periodo di comporto di una dipendente che ha cumulato assenze per malattia e periodi di aspettativa nei tre anni precedenti l'ultimo episodio morboso in corso. Il triennio di riferimento é il periodo intercorrente dal 27/09/20 al 26/09/23. In tale arco temporale la dipendente ha effettuato anche un periodo di aspettativa dal 01/01/22 al 31/07/22. il triennio di riferimento sarà dal 27/09/20 al 26/09/23 oppure, dato che l'aspettativa non rileva, il triennio é dal 27/2/20 al 26/9/23?
L’art. 39, c. 2, CCNL 21 maggio 2018 dispone, a proposito dell’aspettativa per motivi personali:
“2. L’ aspettativa di cui al comma 1 è fruibile anche frazionatamente ed i relativi periodi non sono presi in considerazione ai fini del calcolo del periodo di comporto.”
Pertanto, nel caso esposto, il calcolo del periodo di comporto si effettua a ritroso a partire dall’ultimo episodio morboso (26 settembre) aggiungendo la sospensione per aspettativa di sette mesi (cioè dal 27 febbraio 2020).
6 novembre 2023 Massimo Monteverdi
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 6571, sintomo n. 6675
ARAN – Orientamento applicativo Funzioni Locali pubblicato in data 4 giugno 2025 – Id: 34443
Risposta del Dott. Eugenio De Carlo
Risposta del Dott. Giancarlo Menghini
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