Comunicazione obbligatoria UNILAV per comando in entrata

La circolare 1/2008 della Funzione Pubblica/UPPA evidenzia: “occorre comunicare anche:

- il trasferimento del lavoratore;

- l’assegnazione temporanea del lavoratore.

Quindi rilevano quali fatti inerenti il rapporto di lavoro il mutamento di sede all’interno dell’organizzazione del medesimo datore di lavoro, anche temporaneo, nonché l’assegnazione temporanea presso altro datore di lavoro pubblico o privato, diversamente normata negli ordinamenti delle singole amministrazioni o nei contratti collettivi di comparto, nonché nell’articolo 23-bis e 32 del decreto legislativo n. 165 del 2001, relativi alla mobilità fra pubblico e privato ed il temporaneo servizio all’estero dei funzionari”.

Si evidenzia che l’assegnazione temporanea, così definita dall’articolo 30, comma 5-sexies, del d.lgs 165/2001 null’altro è se non il “comando”.

In conclusione, quindi, il comando è oggetto delle comunicazioni obbligatorie. Occorre utilizzare l’Unilav Trasformazione.

15 novembre 2023         Luigi Oliveri

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