Notifica pignoramento presso terzo a tirocinante (TIS) e relativa trattenuta
Risposta della Dott.ssa Ylenia Daniele
Risposta del Dott. Ennio Braccioni
QuesitiSi chiede se l'importo della trattenuta per lo sciopero può essere considerato un'economia di bilancio ovvero può tornare nella disponibilità dei capitoli stipendiali.
La trattenuta che l’Ente, in qualità di datore di lavoro, opera sulla retribuzione del dipendente che non ha assicurato la prestazione lavorativa in conseguenza della adesione ad uno sciopero rappresenta una minore spesa rispetto all’importo previsto in bilancio per la corresponsione della retribuzione stessa: in quanto tale configura una economia di spesa che rimane acquisita al bilancio dell’Ente.
Tale economia troverà evidenza in occasione del rendiconto come minore spesa, ovvero in corso di esercizio come importo disponibile per finanziare eventuali nuove o maggiori spese.
27 novembre 2023 Ennio Braccioni
Per i clienti Halley: ricorrente QR n. 4896, sintomo n. 4939
Risposta della Dott.ssa Ylenia Daniele
Risposta del Dott. Angelo Maria Savazzi
Risposta del dott. Angelo Maria Savazzi
Risposta del Dott. Luigi Oliveri
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
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