Sanzione del rimprovero verbale e mancata audizione del dipendente
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta del Dott. Luigi Oliveri
QuesitiÈ possibile fruire di un giorno di ferie nel comune dove il dipendente è di ruolo, e in quello stesso giorno prestare servizio a scavalco in un altro comune?
Nel caso di scavalco cosiddetto condiviso, regolato dall’articolo 23 del Ccnl 16.11.2023, no. Il dipendente conduce un unico rapporto di lavoro con l’ente di provenienza. Lo scavalco semplicemente consente di completare l’orario ordinario di lavoro presso l’ente convenzionato.
Pertanto, qualora il dipendente sia posto in ferie, non può svolgere alcuna attività lavorativa per nessuno degli enti convenzionati.
Nel caso del cosiddetto (erroneamente, perché non è un vero e proprio scavalco) scavalco “di eccedenza” (articolo 1, comma 557, legge 311/2004), in linea teorica sarebbe possibile, perché con l’ente che si avvale dello “scavalco” si instaura un autonomo e distinto rapporto di lavoro.
30 novembre 2023 Luigi Oliveri
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 6683, sintomo n. 6787
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta del Dott. Angelo Maria Savazzi
Risposta del Dott. Angelo Maria Savazzi
Ministero dell’Interno Dipartimento per gli Affari Interni e Territoriali – Circolare n. 65 del 4 luglio 2025
ARERA – Consultazione 10 giugno 2025 248/2025/R/rif
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