Incarico di Elevata Qualificazione a dipendente in congedo parentale 3 giorni a settimana

L’incarico di Elevata qualificazione rientra tra le prestazioni esigibili ai dipendenti inquadrati nell’area dei funzionari e come tale non può essere rifiutata dal dipendente.

Sulla possibilità di conferimento di un incarico ad un dipendente che fruisce di congedo parentale di 3 giorni a settimana si richiama l’orientamento applicativo ARAN RAL_1608 il quale ritiene che “in base  alle caratteristiche degli  incarichi di posizione organizzativa e della relativa disciplina contrattuale, … gli stessi non possano che risultare incompatibili con una prestazione lavorativa che, come nel caso sottoposto, risulti comunque quantitativamente ridotta rispetto al minimo (almeno 36 ore settimanali) ordinariamente richiesta per la generalità dei titolari di posizione organizzativa”.

Chi scrive ritiene che il congedo parentale rientri nell’ambito dei congedi connessi alla tutela della genitorialità e come tali costituiscono una assenza legittima che non può inficiare la legittima attribuzione di un incarico di Elevata qualificazione; pertanto, ciò che rileva è la natura giuridica del rapporto di lavoro che deve essere a tempo pieno ma non il fatto che in un particolare momento il dipendente usufruisca legittimamente di congedi parentali.

11 dicembre 2023          Angelo M. Savazzi

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