Utilizzo di graduatorie altrui e categorie protette

L’utilizzo di graduatorie di altri enti presuppone un accordo con l’ente che ha formato in primo luogo la graduatoria stessa.

Non si ritiene legittimo chiedere genericamente a idonei in graduatorie altrui di manifestare individualmente interesse all’assunzione nel vostro ente, poiché:

• deve essere preventivamente individuata la graduatoria dalla quale attingere (per poi convenzionarsi con l’ente in questione);
• deve sempre essere rispettato l’ordine della graduatoria (non è consentito assumere, ad esempio, il quarto in una graduatoria che ha assunto il vincitore senza aver prima interpellato il secondo e il terzo).

Sulla questione relativa alle assunzioni obbligatorie, si rileva quanto segue (e tenuto sempre conto di quanto detto sopra):

• in relazione alle assunzioni obbligatorie ex L. n. 68/1999, l’ente che ha meno di 15 dipendenti non ha l’obbligo di assumere soggetti appartenenti alle categorie protette;
• in relazione a eventuali altre riserve di legge, si presume che la graduatoria da cui attingere sia stata formata già nel rispetto di tali riserve;
• resta il fatto che manifestazioni di interesse su base individuale non possono essere considerate legittime.

27 dicembre 2023    Dr. Massimo Monteverdi

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