Utilizzo di graduatorie a tempo determinato di altri enti

Si deve premettere che lo scorrimento di graduatorie a tempo determinato non è consentito dalla vigente normativa.

La Circ. Funzione Pubblica n. 5/2013 ha infatti chiarito che: “per ovvie ragioni di tutela delle posizioni dei vincitori di concorso a tempo determinato, le relative graduatorie vigenti possono essere utilizzate solo a favore di tali vincitori, rimanendo precluso lo scorrimento per gli idonei”.

A maggior ragione, perciò, non è consentito utilizzare graduatorie a tempo determinato di altri enti.

Quanto all’attivazione del portale inPA, l’art. 1, c. 6, D.M. 3 novembre 2023 dispone:

“6. Le amministrazioni di cui ai commi precedenti utilizzano il Portale unico del reclutamento per la pubblicazione e la gestione dei bandi di concorso, degli avvisi di mobilità e degli avvisi di selezione di professionisti ed esperti di cui all'articolo 1, comma 5, lettera a), del decreto-legge 6 giugno 2021, n. 80, convertito con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2021, n. 13 e per le ulteriori finalità individuate dalla disciplina vigente.”

Nulla dice, dunque, in merito all’utilizzo di graduatorie ancora vigenti.

In effetti, lo scorrimento della graduatoria ancora vigente presuppone un concorso pubblico già concluso, senza che si apra una nuova procedura.

Si ritiene in sostanza che non sussista l’obbligo di pubblicare un avviso per la manifestazione d’interesse all’utilizzo di graduatorie altrui.

17 gennaio 2024            Massimo Monteverdi

Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 6840, sintomo n. 6940