Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
QuesitiL'art. 26 CCNL Comparto Funzioni locali 2019/2021. Ricostituzione del rapporto di lavoro prevede al primo comma: “il dipendente il cui rapporto di lavoro si sia interrotto per effetto di dimissioni può richiedere, entro 5 anni dalla data delle dimissioni stesse, la ricostituzione del rapporto di lavoro. In caso di accoglimento della richiesta, il dipendente è ricollocato nella medesima posizione rivestita”.
In questo caso il periodo di prova dovrà essere previsto?
Se il lavoratore di cui al quesito ha già precedentemente superato il periodo di prova nell'ente, la ricostituzione del rapporto di lavoro non può comportare la decorrenza di un nuovo periodo.
L’art. 26, c. 1, infatti, dispone anche che: “(…) In caso di accoglimento della richiesta, il dipendente è ricollocato nella medesima posizione rivestita, secondo il sistema di classificazione applicato nell’ente, al momento delle dimissioni."
Al lavoratore riammesso in servizio si applica il successivo comma 3: “(…) al lavoratore è attribuito il trattamento economico corrispondente alla categoria/area, al profilo ed alla posizione economica rivestita al momento della interruzione del rapporto di lavoro (…)”.
31 gennaio 2024 Massimo Monteverdi
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 6895, sintomo n. 6995
TAR Sicilia, Palermo, Sezione V – Sentenza 10 marzo 2025, n. 535
INPS – Circolare 19 maggio 2025, n. 92
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