Partecipazione a selezione per differenziali stipendiali di dipendente in aspettativa sindacale

L'art. 47, c. 2, CCNL 14.9.2000 (ancora in vigore) dispone:

“2. Il periodo di distacco o aspettativa sindacale è considerato utile come anzianità di servizio ai fini della progressione verticale di carriera e di quella orizzontale economica. In sede di contrattazione decentrata integrativa detto personale dovrà essere considerato ai fini dell’art. 17, comma 2, lett. a) del CCNL dell’1.4.1999 e successive modificazioni e integrazioni nonché nella valutazione utile alla progressione economica orizzontale.”

La disposizione, mai disapplicata, neppure implicitamente, si integra con la vigente disciplina contrattuale sui differenziali stipendiali e dunque si può concludere che i dipendenti in aspettativa sindacale nell’intero ultimo triennio abbiano diritto a partecipare alla selezione per l’attribuzione del differenziale stipendiale.

13 febbraio 2024           Massimo Monteverdi

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