Personale in convenzione e indennità di responsabilità

Risposta del Dott. Massimo Monteverdi

Quesiti
di Monteverdi Massimo
16 Febbraio 2024

Considerato che l'art. 23 CCNL 16.11.2022 prevede che gli Enti locali possano utilizzare personale assegnato da altri Enti cui si applica il suddetto CCNL mediante convenzione, si chiede se al soggetto incaricato (non dipendente del Comune che incarica), spetta l'indennità per specifiche responsabilità ex art. 84 CCNL, qualora il responsabile di settore lo nomini responsabile di procedimenti complessi.

Risposta

L’art. 23, c. 3, CCNL 16.11.2022 dispone:

3. La contrattazione collettiva integrativa dell’ente utilizzatore può disciplinare, con oneri a carico del proprio Fondo, forme di incentivazione economica e di riconoscimento di trattamenti accessori collegati alla prestazione a favore del personale assegnato a tempo parziale, secondo la disciplina dell’art. 80 (Fondo risorse decentrate: utilizzo) del presente CCNL.”

Ora, ai sensi dell’art. 80, c. 2, lett. e), CCNL 16.11.2022:

2. Le risorse rese annualmente disponibili ai sensi del comma 1, sono destinate ai seguenti utilizzi: (…)

e) indennità per specifiche responsabilità, secondo le discipline di cui all’art 84 (Indennità per specifiche responsabilità) del presente CCNL;”.

Si ritiene, pertanto, che, nel caso di attribuzione al lavoratore in convenzione della responsabilità di uno o più procedimenti relativi all’ente utilizzatore, la contrattazione decentrata dello stesso ente utilizzatore può attribuire al lavoratore anche l’indennità in oggetto, ovviamente con oneri esclusivamente a suo carico.

13 febbraio 2024            Massimo Monteverdi

 

Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 6971, sintomo n. 7071

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