Lavoro straordinario dipendente passato da ex cat. A5 a B1 con assegno ad personam

L’art. 32, comma 4, CCNL 16.11.2022 stabilisce quanto segue: “La misura oraria dei compensi per lavoro straordinario è determinata maggiorando la misura oraria di lavoro ordinario calcolata convenzionalmente dividendo per 156 la retribuzione di cui all’art. 74, comma 2, lett. b) (Nozione di retribuzione) incrementata del rateo della 13^mensilità”.

Quindi ai fini del calcolo dell’importo orario dovuto per remunerare il lavoro straordinario occorre considerare, su base mensile, il valore del minimo tabellare, gli eventuali differenziali stipendiali nonché gli assegni personali riassorbibili riconosciuti a seguito di progressione tra le aree. Il valore della retribuzione mensile così calcolata deve, poi, essere diviso convenzionalmente per 156 e deve essere incrementato del rateo della 13^mensilità.

13 febbraio 2024            Angelo M. Savazzi

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