Permessi per diritto allo studio nel CCNL dell’Area della Dirigenza

Come confermato dall’ARAN, le norme contrattuali non contengono nessuna clausola che si riferisca ai permessi citati.

L’Agenzia, perciò, rileva che i dirigenti potranno fare riferimento agli istituti già regolamentati e cioè:

- assenze retribuite, previste dall’art. 19, c. 1, lett. a), CCNL 17.12.2020, nel limite di otto giorni all’anno, per la partecipazione a congressi, convegni, seminari e corsi di aggiornamento professionale facoltativi, connessi con la propria attività lavorativa;

- periodo di aspettativa non retribuita per motivi di studio, ai sensi dell'art. 28, c. 2, CCNL 17.12.2020 che recita: “2. I dirigenti, i dirigenti amministrativi, tecnici e professionali con rapporto a tempo indeterminato ed i segretari ammessi ai corsi di dottorato di ricerca, ai sensi della legge 13 agosto 1984, n. 476 oppure che usufruiscano delle borse di studio di cui alla legge 30 novembre 1989, n. 398 possono essere collocati, a domanda, in aspettativa per motivi di studio senza assegni per tutto il periodo di durata del corso o della borsa nel rispetto delle disposizioni legislative vigenti, fatto salvo quanto previsto dall’ art. 2 della citata legge n. 476/1984 e successive modificazioni.”;

- congedi per la formazione, ai sensi dell’art. 5 della legge n. 53/2000 (previsti anche nell’ipotesi di CCNL non ancora sottoscritta in via definitiva).

6 marzo 2024                Massimo Monteverdi

Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 7085, sintomo n. 7185