Sgravio contributivo per madri e compimento del decimo anno del figlio minore durante il mese

L’INPS ha chiarito nella circolare n. 27/2024 quanto segue:
“Nel caso in cui sia soddisfatto il requisito (…) dell’essere madre di due figli nel periodo dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024 (ai fini della riduzione contributiva di cui all’articolo 1, comma 181), l’esonero in esame, nelle ipotesi in cui sia prevista l’integrazione dell’indennità da parte del datore di lavoro per il congedo fruito, spetta a partire dal mese di perfezionamento del requisito richiesto dalla norma.
Alla luce di quanto sopra rappresentato, si esemplificano di seguito alcune casistiche applicative delle misure in trattazione, in ordine alla legittima spettanza delle stesse: (…)
- la lavoratrice, alla data del 1° gennaio 2024, è madre di due figli. L’esonero di cui all’articolo 1, comma 181, della legge di Bilancio 2024, trova applicazione a partire dal 1° gennaio 2024. Il figlio più piccolo compie il decimo anno di età il 18 luglio 2024. L’applicazione dell’esonero contributivo termina nel mese di luglio 2024; (…)”.

Ne segue che, se il figlio minore compie il decimo anno d’età il 6 gennaio, lo sgravio si potrà applicare solo per il mese di gennaio, ma per l’intero mese non per la frazione di sei giorni.

Il riproporzionamento dell’esonero si effettua solo nei casi di instaurazione/cessazione del rapporto di lavoro, come illustrato dall’INPS nella stessa circolare:
“La soglia massima di esonero della contribuzione dovuta dalla lavoratrice, riferita al periodo di paga mensile è, pertanto, pari a 250 euro (€ 3.000/12) e, per i rapporti di lavoro instaurati o risolti nel corso del mese, detta soglia va riproporzionata assumendo a riferimento la misura di 8,06 euro (€ 250/31) per ogni giorno di fruizione dell’esonero contributivo."

30 marzo 2024    Massimo Monteverdi

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