Valutazione unica unità abitativa in caso di cambio di destinazione d'uso con ampliamento orizzontale e creazione di una seconda camera
Risposta dell'Avv. Mario Petrulli
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
QuesitiUn dipendente che abbia fatto la progressione economica orizzontale secondo il vecchio CCNL 2016/2018 (es., da posizione economica D1 a posizione economica D2), con decorrenza dal giorno 01.01.2022, deve vedere adeguato il suo differenziale stipendiale a quello di un dipendente, sempre ex posizione economica D1, che acquisisca il differenziale stipendiale con le nuove procedure e i nuovi importi stabiliti dal nuovo CCNL 2019/2021?
Il dipendente che ha usufruito di una progressione orizzontale sotto la vigenza del precedente CCNL 21.5.2018, con decorrenza dal 1.1.2022, potrà partecipare alla selezione per progressione nell’area (con attribuzione del differenziale stipendiale) che abbia decorrenza 1.1.2025 (a meno che la contrattazione decentrata dell’ente non abbia modificato il requisito del triennio in due o quattro anni).
Fino ad allora, nessun adeguamento automatico è previsto in relazione ai differenziali stipendiali, per cui il dipendente manterrà il trattamento economico corrispondente alla vecchia categoria D2.
2 aprile 2024 Massimo Monteverdi
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 7196, sintomo n. 7296
Risposta dell'Avv. Mario Petrulli
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
ARAN – Orientamento applicativo Funzioni Locali pubblicato in data 30 aprile 2025 – Id: 34203
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Ricevi via email i nuovi contenuti pubblicati nel portale
In collaborazione con:
