Dissesto: limite temporale per la competenza dell’Organismo Straordinario di Liquidazione.
Risposta del Dott. Ennio Braccioni
Risposta del Dott. Cristoforo Di Lorenzo
QuesitiAl fine di ottenere la liquidazione del TFR è necessario interrompere la continuità tra licenziamento e nuova assunzione? Nel caso di specie, la collega verrà assunta dall'azienda sanitaria: anche in questo caso la continuità del rapporto lavorativo non consente la liquidazione del TFR? Qualora non vi fosse continuità tra licenziamento e nuova assunzione, cioè intercorresse qualche giorno tra il licenziamento e l'assunzione, la collega perderebbe il diritto alla conservazione del posto di lavoro per il tempo del periodo di prova (6 mesi) presso l'azienda sanitaria?
Il diritto alla conservazione del posto, durante il periodo di prova presso un’altra Amministrazione, è previsto dal comma 10 dell’art. 25 del CCNL 2019/2021. Nessuna normativa prevede che tra la chiusura del rapporto e l’inizio del successivo periodo di prova non possa esserci discontinuità.
Per quanto riguarda la liquidazione del TFR, in ogni caso, l’Ente da cui il dipendente si licenzia deve inserire in PassWeb l’ultimo Miglio TFR. Sarà poi l’INPS ad operarne la liquidazione in caso di discontinuità (anche di un solo giorno) con il successivo rapporto di lavoro. Se detta discontinuità non sussiste la liquidazione avverrà successivamente, quando verrà a mancare la continuità tra un rapporto di lavoro e l’altro.
04 maggio 2024 Cristoforo Di Lorenzo
Per i clienti Halley: ricorrente QP n.7319, sintomo n.7418
Risposta del Dott. Ennio Braccioni
Risposta del Dott. Giancarlo Menghini
Risposta del Dott. Cristoforo Di Lorenzo
Risposta della Dott.ssa Ylenia Daniele
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