Progressione verticale antecedente a una progressione orizzontale

Risposta del Dott. Massimo Monteverdi

Quesiti
di Monteverdi Massimo
21 Maggio 2024

Nel periodo antecedente l'emanazione dell'avviso di avvio della procedura di progressioni orizzontali un dipendente, potenziale avente diritto a partecipare alla selezione, ha ottenuto una progressione verticale passando dalla categoria B alla categoria C e, nel corso dello stesso anno, è stato collocato a riposo. Il dipendente in quiescenza può partecipare alla progressione orizzontale (da b1 a b2), pur avendo in godimento al momento dell'avviso una diversa categoria giuridica (cat. C)?

Risposta

Dal quesito si rileva che, al momento della progressione verticale in C del dipendente, l’avviso per partecipare alla procedura di progressione orizzontale da B1 a B2 non era stato ancora pubblicato.

Ne segue che alla data della pubblicazione effettiva il dipendente non aveva più titolo a parteciparvi, essendo già transitato nella categoria superiore. 

Il dipendente è andato in pensione con la categoria giuridica superiore ed è questo il trattamento economico a cui fare riferimento (comunque superiore a quello del B2). 

17 maggio 2024             Massimo Monteverdi

 

Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 7393, sintomo n. 7492

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