Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
QuesitiSi chiede se debba essere applicato l'esonero (sgravio) dei contributi previdenziali ex art. 1, c. 15, L. 213/2023 nel seguente caso: dipendente di altro Comune che lavora per la Centrale Unica di Committenza (CUC) a cui lo scrivente Comune deve erogare direttamente gli incentivi funzioni tecniche destinati alla CUC.
Nella circolare n. 11/2024, l’INPS ha precisato:
“(…) nelle ipotesi in cui il lavoratore, nel corso di un mese, svolga la propria prestazione lavorativa presso distinti datori di lavoro, il calcolo del massimale della retribuzione imponibile che dà diritto all’applicazione dell’esonero deve essere considerato autonomamente per ogni rapporto di lavoro, in relazione ai distinti datori di lavoro, con riferimento al medesimo mese. Pertanto, in tali ipotesi il massimale di retribuzione imponibile da considerare ai fini della valutazione circa la spettanza dell’esonero sarà pari a 2.692 euro o 1.923 euro per ognuno dei rapporti di lavoro ammessi al beneficio.”
In relazione al caso esposto nel quesito, il soggetto interessato lavora per l’ente X (CUC) e l’ente Y gli deve erogare direttamente gli incentivi tecnici maturati.
Lo sgravio spetta perciò anche su tali somme se e in quanto la somma da erogare rientra in uno dei due massimali previsti dalla norma.
12 giugno 2024 Massimo Monteverdi
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 7476, sintomo n. 7573
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