Data della stabilizzazione di personale ex D.L. n. 13/2023
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
RIsposta del Dott. Massimo Monteverdi
QuesitiL'Ente ha indetto in data 22 giugno 2023 una selezione per titoli e colloquio per la formazione di una graduatoria da utilizzare per assunzione a tempo determinato di agenti di polizia locale, non avendo una graduatoria di idonei a tempo indeterminato. In data 02.08.2023 approvava la graduatoria e assumeva. L'ente ha previsto nel PIAO 2024 l'assunzione di 4 vigili a tempo determinato per mesi 4, a tal fine si chiede, se è possibile Riutilizzare graduatoria 02.08.2023.
Il Ministero dell’Interno, in un parere del febbraio 2015, aveva ricordato quanto segue:
“La circolare n. 5/2013, emanata dal Dipartimento della Funzione Pubblica sulla corretta applicazione dell'art. 4, del D.L. n. 101/2013, richiamata anche da codesto Comune, chiarisce, al punto 2, che le graduatorie vigenti relative a procedure concorsuali a tempo determinato possono essere utilizzate solo a favore dei vincitori, restando precluso lo scorrimento per gli idonei.
Da quanto sopra, emerge, quindi, chiaramente l'impossibilità per codesta Amministrazione di scorrere proprie graduatorie a tempo determinato.”
Dunque, mentre è legittimo prorogare i contratti a tempo determinato già stipulati lo scorso anno, nel rispetto del termine massimo di 36 mesi previsto dall’art. 60, c. 2, CCNL 16.11.2022, non è consentito scorrere la graduatoria a tempo determinato formata dall’ente, benché formalmente risulti ancora vigente.
25 giugno 2024 Massimo Monteverdi
Per i clienti Halley: ricorrente QP n. 7527, sintomo n. 7624
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Albo nazionale dei Segretari Comunali e Provinciali – 5 giugno 2025
ARAN – Orientamento applicativo Funzioni Locali pubblicato in data 4 giugno 2025 – Id: 34448
ARAN – Orientamento applicativo Funzioni Locali pubblicato in data 4 giugno 2025 – Id: 34441
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