Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
QuesitiSi chiede di avere informazioni in merito alla “Maggiorazione ratei PG”, che si riferisce ai permessi Legge 104 per i caregiver.
La voce “Maggiorazione ratei PG” è prevista in alcuni contratti collettivi nazionali del settore privato (es. metalmeccanici) per integrare in busta paga le quote di 13ma, 14ma e ferie che maturano anche nei giorni di assenza per l’utilizzo di permessi ex L. n. 104/1992.
Non rappresentano un incremento del trattamento economico del dipendente, poiché su quei permessi maturano regolarmente 13a, 14a e ferie.
La voce deve però essere integrata volta per volta, poiché i giorni di permesso (pur se retribuiti) sono considerati assenze.
Dunque, i relativi ratei di 13a, 14a e ferie devono essere evidenziati in modo esplicito.
Nei CCNL del settore pubblico, compreso quindi quello delle Funzioni locali, tale integrazione non è prevista poiché non necessaria.
Se l’ente eroga la tredicesima a dicembre, essa comprenderà anche i ratei maturati nei giorni di permesso 104.
Se l’ente eroga la tredicesima in quote mensili, in tali quote sono compresi anche i ratei maturati nei giorni di permesso 104.
1 luglio 2024 Massimo Monteverdi
Per i clienti Halley: ricorrente QP n.7534, sintomo n.7631
Albo nazionale dei Segretari Comunali e Provinciali – 5 giugno 2025
ARAN – Orientamento applicativo Funzioni Locali pubblicato in data 4 giugno 2025 – Id: 34448
ARAN – Orientamento applicativo Funzioni Locali pubblicato in data 4 giugno 2025 – Id: 34441
Consiglio di Stato – Sezione III – Sentenza 27 maggio 2025, n. 4578
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