Differenziale stipendiale a Sindaco pubblico dipendente e versamento contributi

L’art. 86, c. 1, TUEL dispone:

“1. L'amministrazione locale prevede a proprio carico, dandone comunicazione tempestiva ai datori di lavoro, il versamento degli oneri assistenziali, previdenziali e assicurativi ai rispettivi istituti per i sindaci, per i presidenti di provincia, per i presidenti di comunità montane, di unioni di comuni e di consorzi fra enti locali, per gli assessori provinciali e per gli assessori dei comuni con popolazione superiore a 10.000 abitanti, per i presidenti dei consigli dei comuni con popolazione superiore a 50.000 abitanti, per i presidenti dei consigli provinciali che siano collocati in aspettativa non retribuita ai sensi del presente testo unico.”

La retribuzione su cui calcolare i contributi da versare per conto del Sindaco in aspettativa è quella a cui egli avrebbe avuto diritto se non avesse chiesto l’aspettativa.

Nel caso illustrato nel quesito, dunque, se l’ente non ha tenuto conto finora del differenziale stipendiale, attribuito con decorrenza 1.1.2022, dovrà integrare il versamento fin qui effettuato per le differenze retributive 2022-2024, aggiornando anche gli importi per i periodi successivi.

19 luglio 2024               Massimo Monteverdi

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