Indennità servizio esterno e per servizio giorno festivo

L’indennità di servizio esterno è commisurata alle giornate di effettivo svolgimento del servizio esterno e compensa interamente i rischi e disagi connessi all’espletamento dello stesso in ambienti esterni.

Trattandosi di una indennità avente una specifica finalità è compatibile con altri istituti retributivi aventi una casuale diversa.

Per quanto riguarda la prestazione lavorativa svolta in un giorno festivo occorre considerare le seguenti situazioni:

1. Giorno di lavoro nell’ambito di una articolazione lavorativa per turni. In questo caso trattandosi di una giornata festiva non infrasettimanale spetta la maggiorazione del 30% se la prestazione si è svolta in orario diurno, altrimenti la maggiorazione è del 50%.
2. Lavoro straordinario. Maggiorazione analoga a questa indicata al punto precedente.
3. Se per particolari esigenze lavorative il dipendente non usufruisce del giorno di riposo settimanale deve essere corrisposto, per ogni ora di lavoro effettivamente prestata, un compenso aggiuntivo pari al 50% della retribuzione oraria, con diritto al riposo compensativo da fruire di regola entro 15 giorni e comunque non oltre il bimestre successivo.

22 luglio 2024               Angelo M. Savazzi

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