Incarico esterno non retribuito a dipendente tempo indeterminato dell’area tecnica

In via generale:

• non sussiste il divieto di iscrizione a un albo professionale per un dipendente (e sempre che l’ordine professionale non chieda la sospensione);
• è escluso che il pubblico dipendente possa esercitare attività professionale con continuità;
• è possibile che il dipendente possa essere autorizzato a svolgere un incarico professionale che non presenti le caratteristiche del conflitto di interessi e che non configuri un impegno continuativo con le caratteristiche dell'abitualità e della professionalità.

Trattandosi di un dipendente a tempo indeterminato, però, l’autorizzazione è indispensabile.
In mancanza di essa, l’incarico è appunto vietato e se il dipendente lo svolge comunque incorre nella relativa responsabilità disciplinare (da valutare a cura dell’organo competente per i procedimenti disciplinari).

7 agosto 2024                     Massimo Monteverdi

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