Diritti di rogito spettanti al segretario e ripartizione di quote ad altri dipendenti

Come ha rammentato la sezione pugliese della Corte dei conti nella del. n. 25/2023:

“Dal punto di vista procedimentale, gli importi versati dai terzi per la stipula sono introitati integralmente al bilancio dell’ente e sono successivamente erogati, mediante determinazione del responsabile del settore competente, al segretario nella misura prevista dalla legge. 

Ciò significa che i diritti di rogito sono riconosciuti per intero (100%) al segretario comunale fino a concorrenza del quinto del suo stipendio in godimento; una volta raggiunta tale soglia, i diritti eccedenti restano nella disponibilità del bilancio comunale."

Il regolamento di cui si parla nel quesito può agire solo entro questi limiti.

Esempio 1: 

- l’ente introita 100 di diritti di segreteria, 

- il quinto dello stipendio del segretario è pari a 80,

- il segretario dovrà percepire 80 a titolo di diritti di segreteria

- i restanti 20 rimangono a disposizione del bilancio comunale.

Esempio 2:

- l’ente introita 100 di diritti di segreteria, 

- il quinto dello stipendio del segretario è pari a 120,

- il segretario dovrà percepire 100 a titolo di diritti di segreteria

- non rimangono a disposizione resti per il bilancio comunale.

Esempio 3:

- l’ente introita 120 di diritti di segreteria, 

- il quinto dello stipendio del segretario è pari a 120,

- il segretario dovrà percepire 120 a titolo di diritti di segreteria

- non rimangono a disposizione resti per il bilancio comunale.

Quanto all’utilizzo degli eventuali resti per i dipendenti dell’ufficio contratti, tale destinazione non è prevista dalla legge o dai contratti collettivi.

Trattandosi di salario accessorio, l’attività dell’ufficio contratti sarà regolata, come quella degli altri uffici, dal regolamento sulla performance.

21 novembre 2024

Dott. Massimo Monteverdi

Per i clienti Halley: ricorrente n. QP7968, sintomo n. QP8061