PA: contratti determinati e di apprendistato. Obblighi contributivi

INPS

PA: contratti determinati e di apprendistato. Obblighi contributivi

L’Istituto fornisce indicazioni sugli obblighi contributivi conseguenti alle assunzioni fino al 31 dicembre 2026, da parte della Pubblica Amministrazione.

Pubblicazione: 31 gennaio 2025

Con la circolare INPS 30 gennaio 2025, n. 31, l’Istituto fornisce indicazioni sugli obblighi contributivi conseguenti alle assunzioni, da parte della Pubblica Amministrazione, fino al 31 dicembre 2026, di:

• giovani laureati con contratto a tempo determinato di apprendistato;
• studenti con meno 24 anni con contratto di formazione e lavoro.

Le pubbliche amministrazioni che assumono giovani, secondo le particolari forme contrattuali, sono tenute ad assolvere gli obblighi contributivi previsti in termini generali per i lavoratori assunti a tempo determinato dalle stesse amministrazioni, con riferimento:

• alle casse e ai fondi di iscrizione delle amministrazioni stesse ai fini IVS (ad esempio, CPDEL, CTPS, FPLD);
• ai fondi della Gestione Pubblica (ex ENPAS o ex INADEL) per l’erogazione del TFR;
• alla Gestione Unitaria delle prestazioni creditizie e sociali e alla Gestione ex ENPDEP.

Infine, per il personale assunto con contratto di apprendistato e di formazione e lavoro a tempo determinato, le pubbliche amministrazioni sono tenute al versamento della contribuzione di finanziamento delle prestazioni della Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI).

Fonte: Inps

https://www.inps.it/it/it/inps-comunica/notizie/dettaglio-news-page.news.2025.01.pa-contratti-determinati-e-di-apprendistato-obblighi-contributivi.html