Trattamento economico reperibilità in giorno feriale (ponte) chiusura uffici
Risposta del Dott. Luigi Oliveri
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
QuesitiSi chiede se per il 2025 si debba continuare ad applicare la maggiorazione dell’IVC (indennità di vacanza contrattuale) previsto dall'art. 1 comma 28 della Legge 213/2023 (Legge di Bilancio 2024).
La finanziaria 2025 non ne parla e al momento non ho trovato alcun riferimento normativo che indichi la possibilità di conferire l'anticipo anche per l'anno 2025.
L’art. 1, c. 28, L. n. 213/2023 dispone:
“28. A valere sulle risorse di cui al comma 27, a decorrere dal 1° gennaio 2024, l'emolumento di cui all'articolo 1, comma 609, secondo periodo, della legge 30 dicembre 2021, n. 234, è incrementato di un importo pari a 6,7 volte il suo valore annuale. Tale importo incrementale, per l'anno 2024, è scomputato per il personale a tempo indeterminato che lo ha già percepito nell'anno 2023, ai sensi dell'articolo 3 del decreto-legge 18 ottobre 2023, n. 145, convertito, con modificazioni, dalla legge 15 dicembre 2023, n. 191.”
Se ne deduce, pertanto, la vigenza anche per il 2025 dell’IVC maggiorata.
Lo stesso MEF ha confermato, in risposta a un quesito di un ente locale, che anche per l'annualità 2025 l’IVC 2022 va maggiorata di un importo pari a 6,7 volte il suo valore annuale, erogandola "fino al suo assorbimento nello stipendio secondo le modalità che saranno definite nel CCNL 2022-2024".
05 febbraio 2025
Dott. Massimo Monteverdi
Parole chiave: IVC, indennità di vacanza contrattuale, 2025, Legge di Bilancio 2024
Per i clienti Halley: ricorrente n. QP8178, sintomo n.QP8266
Risposta del Dott. Luigi Oliveri
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Albo nazionale dei Segretari Comunali e Provinciali – Circolare 28 febbraio 2025, Prot n. 3026
ARAN – Orientamento applicativo Area Funzioni Locali pubblicato in data 14 gennaio 2025 – AFL93
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