Permessi per diritto allo studio utilizzati per frequenza corso di formazione professionale

L’art. 46, c. 4, CCNL 16 novembre 2022 dispone:

“4. I permessi di cui al comma 1 sono concessi per la partecipazione a corsi, svolti anche in modalità telematica, destinati al conseguimento di titoli di studio universitari, postuniversitari, di scuole di istruzione primaria, secondaria e di qualificazione professionale, statali, pareggiate o legalmente riconosciute, o comunque abilitate al rilascio di titoli di studio legali o attestati professionali riconosciuti dall’ordinamento pubblico e per sostenere i relativi esami.”

Si ritiene dunque che il dipendente possa concorrere alla ripartizione dei permessi in oggetto solo se l’attestato rilasciato dall’Ordine dei Geometri (per un corso di durata presumibile di sei mesi) è riconosciuto come attestato professionale dall’ordinamento pubblico.

Si consiglia il dipendente interessato a contattare la sezione competente dell’Ordine per appurare tale dato.

Si ritiene opportuno citare anche l’ARAN che nell’orientamento RAL-1961 ha affermato, in un caso analogo:

“(…) il presupposto indispensabile per l’eventuale fruizione dei permessi di cui si tratta è rappresentato dalla frequenza di corsi finalizzati al rilascio di titoli di studio legali o di attestati professionali riconosciuti dall’ordinamento pubblico. In tale ambito non sembra potersi inquadrare la frequenza di una scuola forense finalizzata al conseguimento dell’abilitazione alla professione di avvocato, proprio per la mancanza dei presupposti richiesti dalla clausola contrattuale.”

5 marzo 2025

Dott. Massimo Monteverdi

Parole chiave: assunzione, tempo indeterminato, diritto allo studio, corso di formazione, tirocinio

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