Servizio di accompagnamento al lavoro e inquadramento del dipendente addetto
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
QuesitiUn dipendente assunto come operatore esperto (autista scuolabus), a seguito di un incidente occorsogli fuori dal lavoro, si vede riconosciuta una invalidità del 60%. Potrebbe continuare ad esercitare il servizio di autista scuolabus, e in tal caso essere utilizzato come quota di categoria protetta, o perderebbe la possibilità di essere idoneo all'esercizio del suo ruolo?
La prima questione riguarda la possibilità di svolgere le mansioni di autista di scuolabus.
A meno che ciò non risulti già dal verbale della visita con la quale è stata certificata l’invalidità del lavoratore, l’ente deve far accertare in modo ufficiale, tramite una visita presso l’apposita commissione medica, che la sua invalidità sia incompatibile con le mansioni in oggetto.
Se questo sarà l’esito di tale accertamento medico, l’ente dovrà adibire il dipendente ad altre mansioni della stessa area.
La seconda questione riguarda la quota di riserva. A tale proposito, si rammenta che l’art. 4, c. 4, L. n. 68/1999 dispone:
“4. I lavoratori che divengono inabili allo svolgimento delle proprie mansioni in conseguenza di infortunio o malattia non possono essere computati nella quota di riserva di cui all'articolo 3 se hanno subito una riduzione della capacità lavorativa inferiore al 60 per cento o, comunque, se sono divenuti inabili a causa dell'inadempimento da parte del datore di lavoro, accertato in sede giurisdizionale, delle norme in materia di sicurezza ed igiene del lavoro. Per i predetti lavoratori l'infortunio o la malattia non costituiscono giustificato motivo di licenziamento nel caso in cui essi possano essere adibiti a mansioni equivalenti ovvero, in mancanza, a mansioni inferiori. Nel caso di destinazione a mansioni inferiori essi hanno diritto alla conservazione del più favorevole trattamento corrispondente alle mansioni di provenienza. Qualora per i predetti lavoratori non sia possibile l'assegnazione a mansioni equivalenti o inferiori, gli stessi vengono avviati, dagli uffici competenti di cui all'articolo 6, comma 1, presso altra azienda, in attività compatibili con le residue capacità lavorative, senza inserimento nella graduatoria di cui all'articolo 8.”
Poiché l’invalidità dichiarata del lavoratore è pari al 60%, egli sarà calcolato nella quota di riserva.
7 aprile 2025
Dott. Massimo Monteverdi
Parole chiave: autista scuolabus, operatore esperto, incidente, invalidità 60%, quota categoria protetta, mansioni, idoneo
Per i clienti Halley: ricorrente n. QP8397, sintomo n. QP8484
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
presentata dal dott. Eugenio de Carlo
Risposta del Dott. Matteo Barbero
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