Si conferma il termine dei 20 giorni per inviare la comunicazione in materia di lavoro agile nelle Pa

Secondo la circolare n. 6 del 27 marzo 2025 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali i datori di lavoro pubblici potranno continuare a effettuare le comunicazioni dell’avvio e della cessazione delle prestazioni di lavoro in modalità agile e delle eventuali modifiche della durata originariamente prevista, entro il ventesimo giorno del mese successivo all’inizio della prestazione lavorativa in modalità agile. 

L’articolo 14 della legge 203/2024 ha apportato alcune modifiche all’articolo 23, comma 1, primo periodo, della legge 81/2017 fissando il termine di cinque giorni per la comunicazione dell’avvio e della cessazione delle prestazioni di lavoro in modalità agile e delle eventuali modifiche della sua durata. Il ministero ora precisa che il termine per la comunicazione decorre non dalla data dell’accordo individuale ma da quello dell’effettivo inizio della prestazione di lavoro in modalità agile. Nel caso di modifica della durata originariamente comunicata il termine della comunicazione decorre dalla data di stipula della proroga. Allo stesso modo nel caso di cessazione anticipata. 

Fonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali

https://www.lavoro.gov.it/notizie/pagine/collegato-lavoro-la-circolare-operativa