Variazioni di bilancio per arretrati contrattuali al personale dipendente
Risposta del Dott. Ennio Braccioni
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
QuesitiUn ex dipendente del comune ci richiede quanto segue: "In base alle disposizioni vigente chiede di essere sottoposto a visita medico collegiale per il riconoscimento della inidoneità a proficuo lavoro."
Il dipendente è stato licenziato nell'anno 2016. L'ente è tenuto a sottoporre il richiedente a tale visita? Il soggetto deve chiedere all'INPS non avendo più alcun rapporto con il comune? Quale normativa si applica?
A meno che non sia pendente un giudizio tra l’ente locale istante e il lavoratore, la richiesta di visita può essere effettuata personalmente dal lavoratore oppure dal suo attuale datore di lavoro.
Se l’attuale datore di lavoro è una P.A., però, la richiesta può pervenire solo dal datore di lavoro.
Si rammenta che dal 1° giugno 2023 sono soppresse le Commissioni mediche di verifica del Ministero dell’Economia e delle Finanze (D.L. 21 giugno 2022, n. 73).
Dalla stessa data, perciò, le funzioni svolte dalle Commissioni sono trasferite all’INPS a cui va dunque inviata la relativa domanda.
13 giugno 2025
Dott. Massimo Monteverdi
Parole chiave: visita, medico collegiale, riconoscimento, inidoneità a proficuo lavoro, dipendente, licenziato
Per i clienti Halley: ricorrente n. QP8571, sintomo n.QP8653
Risposta del Dott. Ennio Braccioni
Corte Costituzionale – Sentenza 21 maggio 2025, n. 80
Ministero dell’Economia e delle Finanze Ragioneria Generale dello Stato – Circolare n. 18 del 19 giugno 2025
Ministero dell’Istruzione e del Merito – Protocollo n. 87502
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Ricevi via email i nuovi contenuti pubblicati nel portale
In collaborazione con:
