Servizio di accompagnamento al lavoro e inquadramento del dipendente addetto
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta del Dott. Matteo Barbero
QuesitiUn dipendente PNRR assunto come categoria C, è in graduatoria sempre nello stesso Ente come categoria D. Se lo stesso si dimette e accetta il posto come D perde l'anzianità maturata per la stabilizzazione maturata come C oppure visto che cambia solo di categoria ma è assegnato allo stesso ufficio la mantiene e si somma a quella che maturerà come D? E quindi essere stabilizzato come D?
La Corte di Cassazione, sezione Lavoro, con la sentenza 1° aprile 2022 n. 10671 (riguardante una stabilizzazione ex articolo 1, comma 519 e seguenti, della legge 296/2006 nel profilo professionale di categoria C, con il requisito triennale di anzianità maturato con una pluralità di rapporti di lavoro a tempo determinato svolti un po' in categoria C e un po' in categoria D) ha affermato che per il computo della anzianità di servizio a tempo determinato quale requisito per la procedura di stabilizzazione non è necessaria la corrispondenza dell'inquadramento (del servizio a tempo determinato) con quello per il quale è indetta la procedura di stabilizzazione, purché vi sia coerenza delle professionalità, nel senso di attitudine delle mansioni svolte a consentire l'utilizzazione del patrimonio professionale acquisito nella pregressa fase del rapporto.
17 giugno 2025
Dott. Matteo Barbero
Parole chiave: assunzione, PNRR, graduatoria, anzianità, stabilizzazione, categoria C e D
Per i clienti Halley: ricorrente n. QP8580, sintomo n. QP8661
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
ARAN – Orientamento applicativo Funzioni Locali pubblicato in data 30 aprile 2025 – Id: 34205
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