Il Ccnl 16.11.2022 ha modificato l’ordinamento professionale dei dipendenti, introducendo le aree, che sostituiscono le precedenti categorie.
L’area di inquadramento è Funzionari ed Elevata Qualificazione” e occorre evidentemente attenersi alle indicazioni del Ccnl.
Il problema non consiste, comunque, nella denominazione dei profili professionali, ma nella corretta loro individuazione, mediante la cosiddetta job description.
L’ente, in applicazione della nuova disciplina dell'ordinamento professionale, ha il compito di ridefinire i profili innanzitutto sul piano dei contenuti, specificando quali sono le competenze specifiche da possedere, l’insieme dei compiti da svolgere, le equivalenze con altri profili e, possibilmente, anche la famiglia professionale di appartenenza.
Compiute queste operazioni, necessarie per rivedere i profili, li si possono denominare come l’ente ritiene, nella propria autonomia.
È buona prassi rendere disponibili le job description dei profili nella documentazione connessa ai concorsi, in modo tale che gli aspiranti concorrenti riescano a rendersi conto meglio che sia possibile delle attività alle quali saranno chiamati, nel caso di assunzione.
20 giugno 2025
Dott. Luigi Oliveri
Parole chiave: concorsi, area, Funzionari ed Elevata Qualificazione, figure professionali, nuova classificazione, CCNL
Per i clienti Halley: ricorrente n. QP8591, sintomo n. QP8672