Calcolo delle facoltà assunzionali per l’anno 2026

Per il calcolo delle capacità assunzionali a tempo indeterminato gli enti si attengono alle regole stabilite con D.M. 17 marzo 2020.

Dunque, i dati che sono necessari per determinare il tetto di spesa, ad esempio, per l’anno 2025 sono:

- le entrate correnti del triennio 2022-2023-2024 (presupponendo approvato il rendiconto 2024);

- le spese di personale 2024;

- il fondo crediti dubbia esigibilità stanziato definitivamente nel bilancio 2024.

Tale valore è quello ufficiale di riferimento fino all’approvazione del rendiconto successivo (2025 da approvare entro il 30 aprile 2026).

Le capacità assunzionali del 2026 saranno perciò le stesse del 2025 sino ad approvazione del rendiconto 2025.

L’ente può procedere a un aggiornamento ufficioso di tali capacità, considerando una proiezione dei dati odierni al 31.12.2025, ma si tratta di un dato presunto e come tale da utilizzare prudenzialmente, non come riferimento certo per la programmazione di assunzioni.

Così, le cessazioni avvenute nel 2025 ridurranno le spese di personale ma tale dato sarà ufficializzato solo con l’approvazione del rendiconto 2025, non prima.

In sede di approvazione del DUP, entro luglio 2025, l’ente dovrà considerare le capacità assunzionali 2025 come riferimento per la programmazione 2026.

23 giugno 2025

Dott. Massimo Monteverdi

Parole chiave: facoltà, capacità assunzionali, 2026, cessazioni di personale, 2025

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