Regolamenti a rilevanza esterna e interna e approvazione nuovo regolamento di polizia locale
Risposta dell'Avv. Elena Conte
Risposta del Dott. Angelo Maria Savazzi
QuesitiL'ente ha costituito un servizio associato di polizia locale con altri due comuni in convenzione art. 30 TUEL, e ciascun ente ha distaccato funzionalmente il proprio personale a favore dell'ufficio comune eccetto un comune che non ha profili idonei in organico. A tale ente è possibile chiedere di farsi carico di una quota di salario accessorio da imputare al proprio fondo decentrato con meccanismo analogo a quanto previsto nelle unioni ex art. 70-sexies CCNL 2016/2018?
L’art. 23 CCNL 16.11.2022 prevede che “la ripartizione degli oneri finanziari e tutti gli altri aspetti utili per regolare il corretto utilizzo del lavoratore” devono essere definiti nella convenzione.
Lo stesso art. 30 Tuel, nel quale trova fondamento la gestione comune di un servizio attraverso l’utilizzo della convenzione tra enti locali, prevede che “Le convenzioni devono stabilire i fini, la durata, le forme di consultazione degli enti contraenti, i loro rapporti finanziari ed i reciproci obblighi e garanzie”.
Pertanto, è possibile che gli enti della gestione associata “rimborsino” agli enti titolari dei rapporti di lavoro dei dipendenti distaccati presso l’ufficio comune una quota dell’onere necessario a garantire la funzione, e ciò deve avvenire sulla base dei criteri fissati nell’accordo convenzionale (ad esempio, in ragione del numero di abitanti o della estensione territoriale, ecc.).
23 giugno 2025
Dott. Angelo Maria Savazzi
Parole chiave: servizio associato, Polizia locale, convenzione, TUEL, quota, salario accessorio
Per i clienti Halley: ricorrente n. QP8597, sintomo n. QP8678
Risposta dell'Avv. Elena Conte
Sintesi dell'intervento di Franco Morizio e del Dott. Ugo Sergio Auteri
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
Risposta del Dott. Eugenio De Carlo
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