Retribuzione di posizione del segretario comunale proveniente dalla disponibilità e ripartizione degli oneri tra ente e Ministero dell’Interno

E’ stato chiesto all’ARAN, considerata l’entrata in vigore della nuova disciplina della retribuzione di posizione dei segretari ex art.60 del CCNL 16.07.2024, come, in caso di nomina di un segretario proveniente dalla disponibilità, con la tutela di cui all’art. 43 comma 2 del CCNL 16.05.2001, l’ente che lo ha nominato debba graduare la sua retribuzione di posizione, e come gli oneri debbano essere ripartiti tra ente e Ministero dell’Interno.

L’ARAN spiega che, in base all’art. 60, commi 1 e 2, del citato CCNL, la retribuzione di posizione va definita dagli Enti di titolarità in base alle rispettive classi demografiche ed in base a criteri predefiniti di graduazione, entro i valori minimi e massimi indicati, per ciascuna classe demografica, nella tabella dello stesso articolo.

Per quanto riguarda gli oneri da ripartire, l’ARAN ritiene che l’ente debba farsi carico sia del minimo previsto per la propria fascia demografica che della quota aggiuntiva, mentre il Ministero dell’Interno dovrà farsi carico della differenza tra i due minimi.

Fonte: ARAN