illegittimità del licenziamento irrogato ad un lavoratore per scarso rendimento

Corte di Cassazione Civile, Sezione Civile – Sentenza 8 maggio 2018, n. 10963

Servizi Comunali Licenziamento
di Redazione: Galli Gianluca
06 Giugno 2018

MASSIMA

Illegittimo l'esonero dal servizio intimato "scarso rendimento" ex art. 27 lett. d) dell'allegato A al R.D. n. 148 del 1931, in relazione ad una serie di assenze giustificate da certificati di malattia ma che, per il loro numero e collocazione temporale, l'azienda assumeva idonee a determinare la completa inadeguatezza della prestazione del dipendente "sul piano delle esigenze organizzative e produttive aziendali".

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