Cid parte economica 2018

Secondo il chiarimento fornito dall’Aran nell’Orientamento Applicativo CFL13 pubblicato e reso noto il 9 ottobre 2018,  i nuovi istituti, disciplinati dal nuovo contratto Funzioni Locali, possono essere applicati solo in sede di stipula del nuovo contratto integrativo normativo sottoscritto dall’Ente dall’anno 2018 in poi. Infatti, non è legittimo, in sede di contrattazione integrativa, far retroagire e applicare compensi accessori con riferimento a periodi temporali nei quali gli stessi non erano già previsti e disciplinati dal CCNL, soprattutto con riferimento alle condizioni per la loro erogazione.

Gli Enti Locali, pertanto, nel caso in cui non abbiano ancora definito i nuovi contratti normativi, tenuto conto che l’anno 2018 è quasi al termine, dovranno chiudere almeno il contratto decentrato economico, con le regole conosciute e disciplinate fino ad oggi (di fatto con le “vecchie” regole del 2017) e attivarsi per definire con le parti sindacali i nuovi decentrati normativi che produrranno effetti giuridici, e pertanto economici, dal 2019.

Infine,  in merito all’iter procedimentale successivo alla sottoscrizione dell’ipotesi di accordo, il nuovo contratto Funzioni Locali all’art. 8 non ha innovato la previgente disciplina, contenuta nell’art. 4 del CCNL del 22.1.2004 (e in precedenza nell’art. 5 del CCNL dell’1.4.1999.

Dr. Eugenio De Carlo                 22/10/2018