Calcolo TFR a dipendenti stagionali

Risposta al quesito di Daniele Conforti Consulente del Lavoro

Quesiti
di Conforti Daniele
20 Dicembre 2018

Si chiede come calcolare alla luce del d.lgs. 47/2000,  il TFR a tre dipendenti stagionali cessati che hanno prestato servizio secondo le seguenti modalità:

 

  • uno dall'11 luglio al 03 agosto come part-time al 50% e dal 04 agosto al 05 ottobre come full time;
  • un altro dall'11 luglio al 02 agosto come full time;
  • un altro ancora dal 04 agosto al 05 ottobre sempre come part-time al 50%.
Risposta

Sono in regime di trattamento di fine rapporto (t.f.r.) i pubblici dipendenti assunti a tempo indeterminato, a decorrere dal 1° gennaio 2001 e i pubblici dipendenti assunti a tempo determinato, alla data del 30 maggio 2000. Ai predetti dipendenti pubblici non compete più l'indennità di buonuscita (per i dipendenti statali) o l'indennità premio servizio (per i dipendenti degli enti locali).

 

Il finanziamento del t.f.r. avviene attraverso il versamento all'INPDAP da parte delle Amministrazioni pubbliche di un contributo fissato nella stessa misura percentuale e sulla stessa base contributiva prevista per il t.f.s. (9,60% della retribuzione utile, calcolata nella misura dell'80%).

 

Competente alla liquidazione del t.f.r. per i pubblici dipendenti è l'INPDAP, il quale, nella nota n. 21 del 28 settembre 2005, ha chiarito che, anche per quanto attiene al t.f.r., competente alla trattazione della pratica è la sede nel cui territorio è localizzato l'Ente datore di lavoro.

 

L’ente datore di lavoro ha l’obbligo di inviare alla competente sede provinciale Inpdap, entro i 15 giorni successivi alla data della maturazione del diritto al Tfr, il Mod. Tfr/1.

 

 

Daniele Conforti Consulente del Lavoro            Data 16/12/2018

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