Parere sul Fondo e sulle risorse per indennità di posizione e risultato

MASSIMA

La Sezione regionale di controllo per la Basilicata, della Corte dei Conti, con il parere n. 2 del 31 gennaio 2019, nel dare un parere in merito a se gli incrementi teorici agli importi delle retribuzioni di posizione, previsti dall’art. 15 del nuovo CCNL relativo al personale del comparto Funzioni Locali per il triennio 2016-2018, debbano rispettare i limiti dell’articolo 23, comma 2, del d.lgs. 75/2017 hanno sottolineato  l’art. 67, comma 7 del nuovo CCNL, il quale, ha confermato, in modo esplicito, che “la quantificazione del Fondo risorse decentrate e di quelle destinate agli incarichi di posizione organizzativa, di cui all’art. 15, comma 5, deve comunque avvenire, complessivamente, nel rispetto dell’art. 23, comma 2 del D. Lgs. n. 75/2017”. Da questo, Ne consegue che le risorse destinate a remunerare le indennità, di posizione e di risultato, spettanti ai titolari di posizioni organizzativa, anche dopo l’aggiornamento dei valori minimi e massimi contenuto nell’art. 15, comma 2, del CCNL Funzioni locali del 21 maggio 2018, devono complessivamente osservare, sommate alle risorse confluenti nei fondi per la contrattazione integrativa, di cui all’art. 67 del medesimo CCNL, il limite di finanza pubblica posto dall’art. 23, comma 2, del d.lgs. 75/2017.