La risoluzione anticipata del rapporto di lavoro del personale di staff è legittima in assenza del legame fiduciario

Corte di Cassazione Civile, Sezione Lavoro – Sentenza 6 febbraio 2019, n. 3468

Servizi Comunali Trattamento giuridico
di Redazione: Galli Gianluca
14 Febbraio 2019

MASSIMA

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 3468 del 6 febbraio 2019, ha affermato che le disposizioni legislative sull’assunzione del personale di staff del sindaco (o del presidente della Provincia) fanno esplicito riferimento all’obbligatoria stipula di un contratto di lavoro dipendente, questo fa si che la specialità dell’assunzione, ancorata ad una scelta fiduciaria, rende legittima la clausola del contratto individuale di lavoro che prevede la risoluzione del rapporto di lavoro al venir meno di tale rapporto fiduciario.

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