Il dipendente ha diritto a ottenere le retribuzioni non percepite per tutto il periodo di sospensione

MASSIMA

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 7657del 19 marzo 2019, ha affermato che la sospensione facoltativa del dipendente pubblico sottoposto a procedimento penale è priva di titolo qualora, all'esito del processo, l'ente datore di lavoro non attivi il procedimento disciplinare. Il dipendente assolto, poi, non ha alcun onere di attivarsi per la tempestiva ripresa del procedimento disciplinare comunicando all'amministrazione l'esito del processo a suo carico. Inoltre ha affermato che, nel caso in cui il procedimento disciplinare non sia riattivato, o nel caso in cui non sia irrogata alcuna sanzione, il dipendente ha diritto a ottenere le retribuzioni non percepite per tutto il periodo di sospensione.