Permessi

Servizi Comunali Personale Assenze Permessi

La disciplina dei permessi per il personale degli enti comunali: normativa e prassi, giurisprudenza, modulistica, quesiti, pubblicazioni, notizie, video e approfondimenti sulla materia.

22/05/2025

Fruizione permessi diritto allo studio (150 ore) in caso dipendente per iscrizione a master/corso che inizia a giugno 2026
Risposta del Dott. Luigi Oliveri

30/04/2025

Fruizione oraria permesso partecipazione concorsi ex art. 40 CCNL 2022
Risposta del Dott. Manuel Casoni

02/04/2025

Fruizione ore permesso art. 41 CCNL motivi personale (non intera giornata) durante periodo preavviso
Risposta del Dott. Cristoforo Di Lorenzo

11/03/2025

Congedo per cure art. 7 D.lgs. 119/2011 e conteggio di sabati e domeniche
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi

11/03/2025

Permessi partecipazione riunione approvazione statuto CRAL durante orario di lavoro
Risposta del Dott. Angelo Maria Savazzi

06/03/2025

Permessi per diritto allo studio utilizzati per frequenza corso di formazione professionale
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi

25/02/2025

Congedo per dipendente (padre) con figlio neonato in terapia intensiva
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi

31/01/2025

Permessi retribuiti e congedo straordinario
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi

22/01/2025

Permessi per lutto decesso del marito (in seconde nozze) della madre del coniuge
Risposta del Dott. Luigi Oliveri

16/01/2025

Esonero visita fiscale per dipendente disabile, che fruisce permessi Legge 104 per sé stesso
Risposta del Dott. Giancarlo Menghini

09/01/2025

Fruizione congedo matrimoniale periodo successivo ai 45 giorni, a causa di infortunio del dipendente
Risposta del Dott. Manuel Casoni

28/11/2024

Cumulo permesso diritto a studio (150 ore) con flessibilità
Risposta del Dott. Luigi Oliveri

11/09/2023

Permessi legge 104 e congedo familiari disabili: variazione domanda
INPS – 8 settembre 2023

08/09/2023

Sportello telematico per la presentazione della domanda online di permessi ai sensi della legge n. 104/1992. Rilascio nuova funzionalità “Variazione dati domanda”
INPS – Messaggio 7 settembre 2023, n. 3141

12/07/2023

Sportello telematico per la presentazione della domanda online di congedo straordinario per assistere familiari disabili in situazione di gravità. Rilascio della nuova funzionalità denominata “Rinuncia”
INPS – Messaggio 10 luglio 2023, n. 2600

20/04/2023

Permessi per motivi personali o familiari e altri permessi retribuiti
ARAN – Orientamento applicativo Comparto Funzioni locali pubblicato in data 28 marzo 2023 – CFL213

20/04/2023

Permessi per motivi personali o familiari e altri permessi retribuiti
ARAN – Orientamento applicativo Comparto Funzioni locali pubblicato in data 28 marzo 2023 – CFL212

25/01/2023

Permessi per motivi personali o familiari e altri permessi retribuiti
ARAN – Orientamento applicativo Comparto Funzioni locali pubblicato in data 16 gennaio 2023 – CFL195

11/11/2022

Sportello telematico per la presentazione della domanda online di permessi ai sensi della legge n. 104/1992. Rilascio nuova funzionalità “Rinuncia ai benefici
INPS – Messaggio 9 novembre 2022, n. 4040

11/11/2022

Permessi legge n. 104/1992: rilascio funzionalità “Rinuncia ai benefici”
INPS – 10 novembre 2022

08/08/2022

Decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105. Prime indicazioni in materia di permessi di cui all’articolo 33 della legge n. 104/1992
INPS – Messaggio 4 agosto 2022, n. 3096

29/06/2022

Più diritti per i caregiver
Ministro per le disabilità – 23 giugno 2022

27/06/2022

Ok Cdm a dlgs proposti da Orlando che recepiscono direttive UE lavoro trasparente ed equilibrio vita-lavoro
Ministero del lavoro e delle politiche sociali – 22 giugno 2022

09/03/2022

Unioni civili: nuove istruzioni su permessi legge 104 e congedi
INPS – 8 marzo 2022

25/06/2024

Utilizzo in «forma mista» dei permessi legge 104: indicazioni Aran
Aran - Parere CFC 132d

02/12/2023

Sottoscritto in via definitiva il Contratto collettivo nazionale quadro di ripartizione dei distacchi e permessi tra le associazioni sindacali rappresentative nei comparti e nelle aree di contrattazione nel triennio 2022-2024
ARAN – CCNQ 30 novembre 2023

09/03/2022

Permessi di cui alla legge n. 104/1992 e congedo straordinario ai sensi dell’articolo 42, comma 5, del D.lgs n. 151/2001 in favore dei lavoratori del settore privato. Concessione agli uniti civilmente.
INPS – Circolare 7 marzo 2022, n. 36

24/09/2021

Il divieto contenuto all'art. 45 co. 5 CCNL 21/5/2018, in materia di diritto allo studio, opera anche nei confronti del personale turnista?
ARAN - Orientamento applicativo CFL129 del 6 settembre 2021

23/03/2021

Permessi ai sensi dell’articolo 33, commi 3 e 6, della legge n. 104/1992. Lavoro a tempo parziale di tipo verticale o di tipo misto.
INPS – Circolare 19 marzo 2021, n. 45

15/01/2021

Bonus per servizi di baby-sitting. Proroga al 28 febbraio 2021 del termine per l’appropriazione del bonus e per l’inserimento delle prestazioni di lavoro svolte nel Libretto Famiglia
INPS – Messaggio 13 gennaio 2021

14/01/2021

Benefici in favore di lavoratori disabili in situazione di gravità. Prime istanze nelle more dell’iter sanitario di revisione. Chiarimenti.
Inps – Messaggio 13 gennaio 2021, n. 93

01/04/2020

Congedo per emergenza COVID-19
INPS – Circolare 26 marzo 2020, n. 45

23/03/2020

Decreto cura. Emergenza COVID. Prime informazioni su congedi parentali, permessi legge n. 104/92, bonus baby-sitting
INPS – Messaggio 20 marzo 2020, n. 1281

20/11/2019

Facoltà del padre di fruire dei riposi giornalieri ex art. 40 del D.lgs n. 151/2001 anche durante il teorico periodo di trattamento economico di maternità spettante alla madre lavoratrice autonoma
INPS – Circolare 18 novembre 2019, n. 140

06/11/2018

Indicazioni conseguenti dichiarazione illegittimità costituzionale articolo 24, comma 3, del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151
INPS - Messaggio 2 novembre 2018, n. 4074

09/08/2018

Modalità di fruizione dei permessi di cui all’articolo 33 della legge n. 104/92 e del congedo straordinario di cui all’articolo 42, comma 5, del D.lgs n. 151/2001. Chiarimenti
INPS – Messaggio 7 agosto 2018, n. 3114

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