Assenze

11/06/2025

Attestati di malattia: modifiche al file xml
INPS – 5 giugno 2025

27/05/2025

Indicazioni sull’indennità parentale: aumentata dal 60% all’80% della retribuzione
INPS – 26 maggio 2025

16/05/2025

Portale web delle Visite Mediche di Controllo. Nuova funzionalità per la richiesta di Visite Mediche di Controllo da attestati di malattia
INPS – Messaggio 15 maggio 2015, n. 1505

16/05/2025

Introdotte nuove funzionalità nel servizio dedicato alle visite mediche di controllo per agevolare la richiesta e il monitoraggio delle visite mediche da parte dei datori di lavoro pubblici e privati.
Inps – 15 maggio 2015

05/04/2025

Malattia, maternità, paternità e tubercolosi: le novità per il 2025
INPS – 3 aprile 2025

13/03/2025

Lavoratori in quiescenza: riconoscimento della malattia
INPS – 12 marzo 2025

13/03/2025

Malattia e visite mediche di controllo: tutte le informazioni
INPS – 11 marzo 2025

24/02/2025

Assegno di maternità e soglia ISEE: aggiornamenti per il 2025
INPS – 20 febbraio 2025

06/02/2025

Rivalutazione per l'anno 2025 della misura e dei requisiti economici dell'assegno di maternità
Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento per le politiche della famiglia – Comunicato in GU n.28 del 4-2-2025

21/01/2025

Ammortizzatori sociali e sostegno al reddito: novità 2025
INPS – 16 gennaio 2025

15/01/2025

Permessi per motivi personali o familiari e altri permessi retribuiti
ARAN – Orientamento applicativo Funzioni Locali pubblicato in data 14 gennaio 2025 – CFL269

19/12/2024

Congedo di paternità obbligatorio di cui all’articolo 27-bis del decreto legislativo n. 151 del 2001. Chiarimenti sui termini di prescrizione e decadenza
INPS – Messaggio 17 dicembre 2024, n. 4301

11/06/2025

Comunicazione ai datori di lavoro dei dati degli attestati di malattia. Modifiche al file XML
INPS – Messaggio n. 1773 del 5 giugno 2025

27/05/2025

Elevazione dell’indennità di congedo parentale per l’ulteriore mese introdotto dalla legge di Bilancio 2024 dal 60% all’80% ed elevazione dell’indennità per un ulteriore mese dal 30% all’80% della retribuzione.
INPS – Circolare 26 maggio 2025, n. 95

04/04/2025

Prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi. Salari medi e convenzionali e altre retribuzioni o importi. Anno 2025
INPS – Circolare 2 aprile 2025, n. 72

13/03/2025

Riconoscimento della tutela previdenziale della malattia ai lavoratori collocati in quiescenza
INPS – Circolare 11 marzo 2025, n. 57

20/02/2025

Assegno di maternità concesso dai Comuni. Rivalutazione per l’anno 2025 dell’importo mensile massimo dell’assegno e del valore della soglia dell’ISEE per accedere al beneficio economico
INPS – Circolare 19 febbraio 2025, n. 45

21/01/2025

Sintesi delle principali disposizioni in materia di ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito e alle famiglie per l’anno 2025 (Punto 4. Congedo parentale)
INPS – Circolare 15 gennaio 2025, n. 3

25/06/2024

Utilizzo in «forma mista» dei permessi legge 104: indicazioni Aran
Aran - Parere CFC 132d

02/03/2024

Assegno di maternità concesso dai Comuni. Rivalutazione, per l'anno 2024, della misura dell’assegno e del requisito economico
INPS – Circolare 29 febbraio 2024, n. 40

02/12/2023

Sottoscritto in via definitiva il Contratto collettivo nazionale quadro di ripartizione dei distacchi e permessi tra le associazioni sindacali rappresentative nei comparti e nelle aree di contrattazione nel triennio 2022-2024
ARAN – CCNQ 30 novembre 2023

22/05/2023

Elevazione dell’indennità di congedo parentale dal 30% all’80% della retribuzione per la durata massima di un mese di congedo e fino al sesto anno di vita del bambino.
INPS – Circolare 16 maggio 2023, n. 45

30/09/2022

Documentazione medica necessaria per fruire della flessibilità del congedo di maternità e per astenersi dal lavoro esclusivamente dopo l’evento del parto. Indicazioni operative
INPS – Circolare 29 settembre 2022, n. 106

04/08/2022

Obbligo della certificazione verde COVID-19 (c.d. green pass) sui luoghi di lavoro sino al 30 aprile 2022. Indicazioni operative sul trattamento economico e giuridico dei periodi di assenza ingiustificata ……
INPS – Circolare 2 agosto 2022, n. 94

06/06/2025

Formazione da remoto a dipendente in malattia
Risposta del Dott. Luigi Oliveri

28/05/2025

Ferie o malattia del personale educativo in giornata di attività integrative
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi

22/05/2025

Fruizione permessi diritto allo studio (150 ore) in caso dipendente per iscrizione a master/corso che inizia a giugno 2026
Risposta del Dott. Luigi Oliveri

22/05/2025

Termini di preavviso, congedo straordinario e condizioni per accedere alla pensione con Opzione Donna
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi

19/05/2025

Reperibilità durante le ferie
Risposta del Dott. Luigi Oliveri

15/05/2025

Certificato di pre-ricovero e giustificazione dell’assenza
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi

05/05/2025

Preavviso dimissioni funzionario di Agenzia Regionale e ferie maturate
Risposta della Dott.ssa Ylenia Daniele

02/05/2025

Ricovero in pronto soccorso e uscita anticipata dal lavoro
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi

02/05/2025

Certificati di malattia con sovrapposizione di date
RIsposta del Dott. Massimo Monteverdi

30/04/2025

Fruizione oraria permesso partecipazione concorsi ex art. 40 CCNL 2022
Risposta del Dott. Manuel Casoni

24/04/2025

Maturazione ferie durante periodo compreso tra licenziamento dipendente e suo reintegro sul luogo di lavoro
Risposta del Dott. Angelo Maria Savazzi

24/04/2025

Proroga contratto sostituzione maternità (tempo determinato) in caso di dimissione della dipendente titolare del posto
Risposta del Dott. Luigi Oliveri

26/05/2025

Il dipendente riconosciuto innocente e reintegrato ha diritto al riconoscimento del periodo di sospensione cautelare quale periodo “virtualmente” lavorato, non solo ai fini retributivi, ma anche ai fini della del diritto alle ferie.
TAR Sicilia, Palermo, Sezione V – Sentenza 10 marzo 2025, n. 535

26/04/2025

Dipendente in permesso 104: quando è legittimo il licenziamento
Corte di cassazione, ordinanza 8342/2025

22/04/2025

Se c’è intenzionalità di pregiudicare gli interessi altrui scatta l'abuso nell’utilizzo del congedo parentale
Corte di cassazione, sezione Lavoro, sentenza n. 6993/2025

20/03/2025

Se il disabile è ricoverato in maniera permanente non si può usufruire dei permessi legge 104
Corte di cassazione, sentenza n. 5948/2025

13/03/2025

Legittimo il licenziamento se la certificazione medica non è idonea
Corte di cassazione, sezione Lavoro, sentenza n. 6133/2025

21/02/2025

Licenziamento legittimo al dipendente che lavori durante la fruizione del congedo parentale
Corte di cassazione, sezione Lavoro civile, sentenza n. 2618/2025

09/11/2024

Non è necessario il certificato medico per la malattia non retribuita
Corte di Cassazione - Ordinanza n. 27446/2024

26/10/2024

La prestazione di assistenza al disabile in orari non integralmente coincidenti con il turno di lavoro non configura abuso
Corte di Cassazione, ordinanza 26514/2024

24/10/2024

Condizioni escludenti la monetizzazione delle ferie non godute e la responsabilità amministrativa in capo ai dirigenti responsabili di non avere vigilato sulla corretta fruizione delle stesse.
Corte Suprema di Cassazione, Sezione Lavoro Civile – Ordinanza 24 settembre 2024, n. 25529

30/09/2024

L'assenza per falsa malattia del figlio non comporta il licenziamento
Corte di Cassazione, ordinanza 220891/2024

18/09/2024

Il dipendente pubblico che si allontana dal luogo di lavoro senza dichiararlo risponde di danno erariale
Corte dei Conti - sentenza n. 145/2024

30/08/2024

Il dipendente assenteista deve risarcire la P.A. per danno d'immagine
Corte dei Conti - sentenza n. 58/2024

07/05/2024

Congedo parentale
Modelli aggiornati e personalizzabili

07/05/2024

Congedo per maternità
Richieste, modelli aggiornati e personalizzabili relativi alla pratica "maternità"

23/04/2024

Richiesta permesso breve
Modello personalizzabile

15/04/2024

Congedo ordinario
Modello personalizzabile

13/02/2024

Provvedimento assegnazione ferie d'ufficio
Modello personalizzabile

31/07/2019

Fac simile richiesta ferie, recuperi .....
Richiesta ferie, recuperi .....