11/06/2025
Assegno di maternità dei Comuni: aumentano gli importi per il 2025
Indicazioni operative per richiedere e ottenere il sostegno economico

Leggi, quesiti, modulistica, articoli, approfondimenti, adempimenti normativi, e video dedicati al tema "Assenze". Selezionando l’argomento di interesse, troverete tutto il materiale e le informazioni rilevanti per il corretto svolgimento dell’attività amministrativa comunale
11/06/2025
Assegno di maternità dei Comuni: aumentano gli importi per il 2025
Indicazioni operative per richiedere e ottenere il sostegno economico
20/03/2025
Decreto-Legge P.A. 2025: le novità per gli Enti locali
Assunzioni semplificate, concorsi pubblici più veloci e aumento degli stipendi
08/05/2024
Le principali novità del CCNL 2019-2021 (prima parte)
Indicazioni per Dirigenti e Segretari comunali e provinciali Funzioni locali
24/04/2024
Il congedo parentale dopo la Legge di bilancio 2024
Il calcolo della retribuzione da erogare ai dipendenti degli enti locali
15/03/2024
Ferie non godute
Calcolo, accumulo e pagamento
25/01/2024
Legge di bilancio 2024: focus sulle misure di politica sociale
Un vademecum delle principali novità previste dalla legge di bilancio in tema di welfare
27/12/2023
Applicabilità, durata ed estensione del congedo di maternità nelle ipotesi di affidamento pre-adottivo o provvisorio
L’INPS conferma la possibilità di riconoscere 5 mesi di assenza solo in caso di affidamento pre-adottivo
23/01/2023
I permessi per motivi personali o familiari
La nuova disciplina prevista dall’art. 41 Ccnl del 16.11.2022
18/11/2022
Infrastrutture - Partecipazione alla sperimentazione su monitoraggio e controllo ponti e viadotti
ANCI – 17 novembre 2022
08/11/2022
Il rilievo delle assenze e del part time nella valutazione della produttività
Modelli operativi
03/08/2022
Conciliazione tempi vita-lavoro, attuazione della Direttiva UE
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – 1 agosto 2022
18/03/2021
Congedo obbligatorio e facoltativo per i padri lavoratori dipendenti
Ministero del lavoro e delle politiche sociali – Documento 17 marzo 2021
11/06/2025
Attestati di malattia: modifiche al file xml
INPS – 5 giugno 2025
27/05/2025
Indicazioni sull’indennità parentale: aumentata dal 60% all’80% della retribuzione
INPS – 26 maggio 2025
16/05/2025
Portale web delle Visite Mediche di Controllo. Nuova funzionalità per la richiesta di Visite Mediche di Controllo da attestati di malattia
INPS – Messaggio 15 maggio 2015, n. 1505
16/05/2025
Introdotte nuove funzionalità nel servizio dedicato alle visite mediche di controllo per agevolare la richiesta e il monitoraggio delle visite mediche da parte dei datori di lavoro pubblici e privati.
Inps – 15 maggio 2015
05/04/2025
Malattia, maternità, paternità e tubercolosi: le novità per il 2025
INPS – 3 aprile 2025
13/03/2025
Lavoratori in quiescenza: riconoscimento della malattia
INPS – 12 marzo 2025
13/03/2025
Malattia e visite mediche di controllo: tutte le informazioni
INPS – 11 marzo 2025
24/02/2025
Assegno di maternità e soglia ISEE: aggiornamenti per il 2025
INPS – 20 febbraio 2025
06/02/2025
Rivalutazione per l'anno 2025 della misura e dei requisiti economici dell'assegno di maternità
Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento per le politiche della famiglia – Comunicato in GU n.28 del 4-2-2025
21/01/2025
Ammortizzatori sociali e sostegno al reddito: novità 2025
INPS – 16 gennaio 2025
15/01/2025
Permessi per motivi personali o familiari e altri permessi retribuiti
ARAN – Orientamento applicativo Funzioni Locali pubblicato in data 14 gennaio 2025 – CFL269
19/12/2024
Congedo di paternità obbligatorio di cui all’articolo 27-bis del decreto legislativo n. 151 del 2001. Chiarimenti sui termini di prescrizione e decadenza
INPS – Messaggio 17 dicembre 2024, n. 4301
11/06/2025
Comunicazione ai datori di lavoro dei dati degli attestati di malattia. Modifiche al file XML
INPS – Messaggio n. 1773 del 5 giugno 2025
27/05/2025
Elevazione dell’indennità di congedo parentale per l’ulteriore mese introdotto dalla legge di Bilancio 2024 dal 60% all’80% ed elevazione dell’indennità per un ulteriore mese dal 30% all’80% della retribuzione.
INPS – Circolare 26 maggio 2025, n. 95
04/04/2025
Prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi. Salari medi e convenzionali e altre retribuzioni o importi. Anno 2025
INPS – Circolare 2 aprile 2025, n. 72
13/03/2025
Riconoscimento della tutela previdenziale della malattia ai lavoratori collocati in quiescenza
INPS – Circolare 11 marzo 2025, n. 57
20/02/2025
Assegno di maternità concesso dai Comuni. Rivalutazione per l’anno 2025 dell’importo mensile massimo dell’assegno e del valore della soglia dell’ISEE per accedere al beneficio economico
INPS – Circolare 19 febbraio 2025, n. 45
21/01/2025
Sintesi delle principali disposizioni in materia di ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito e alle famiglie per l’anno 2025 (Punto 4. Congedo parentale)
INPS – Circolare 15 gennaio 2025, n. 3
25/06/2024
Utilizzo in «forma mista» dei permessi legge 104: indicazioni Aran
Aran - Parere CFC 132d
02/03/2024
Assegno di maternità concesso dai Comuni. Rivalutazione, per l'anno 2024, della misura dell’assegno e del requisito economico
INPS – Circolare 29 febbraio 2024, n. 40
02/12/2023
Sottoscritto in via definitiva il Contratto collettivo nazionale quadro di ripartizione dei distacchi e permessi tra le associazioni sindacali rappresentative nei comparti e nelle aree di contrattazione nel triennio 2022-2024
ARAN – CCNQ 30 novembre 2023
22/05/2023
Elevazione dell’indennità di congedo parentale dal 30% all’80% della retribuzione per la durata massima di un mese di congedo e fino al sesto anno di vita del bambino.
INPS – Circolare 16 maggio 2023, n. 45
30/09/2022
Documentazione medica necessaria per fruire della flessibilità del congedo di maternità e per astenersi dal lavoro esclusivamente dopo l’evento del parto. Indicazioni operative
INPS – Circolare 29 settembre 2022, n. 106
04/08/2022
Obbligo della certificazione verde COVID-19 (c.d. green pass) sui luoghi di lavoro sino al 30 aprile 2022. Indicazioni operative sul trattamento economico e giuridico dei periodi di assenza ingiustificata ……
INPS – Circolare 2 agosto 2022, n. 94
06/06/2025
Formazione da remoto a dipendente in malattia
Risposta del Dott. Luigi Oliveri
28/05/2025
Ferie o malattia del personale educativo in giornata di attività integrative
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
22/05/2025
Fruizione permessi diritto allo studio (150 ore) in caso dipendente per iscrizione a master/corso che inizia a giugno 2026
Risposta del Dott. Luigi Oliveri
22/05/2025
Termini di preavviso, congedo straordinario e condizioni per accedere alla pensione con Opzione Donna
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
19/05/2025
Reperibilità durante le ferie
Risposta del Dott. Luigi Oliveri
15/05/2025
Certificato di pre-ricovero e giustificazione dell’assenza
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
05/05/2025
Preavviso dimissioni funzionario di Agenzia Regionale e ferie maturate
Risposta della Dott.ssa Ylenia Daniele
02/05/2025
Ricovero in pronto soccorso e uscita anticipata dal lavoro
Risposta del Dott. Massimo Monteverdi
02/05/2025
Certificati di malattia con sovrapposizione di date
RIsposta del Dott. Massimo Monteverdi
30/04/2025
Fruizione oraria permesso partecipazione concorsi ex art. 40 CCNL 2022
Risposta del Dott. Manuel Casoni
24/04/2025
Maturazione ferie durante periodo compreso tra licenziamento dipendente e suo reintegro sul luogo di lavoro
Risposta del Dott. Angelo Maria Savazzi
24/04/2025
Proroga contratto sostituzione maternità (tempo determinato) in caso di dimissione della dipendente titolare del posto
Risposta del Dott. Luigi Oliveri
26/05/2025
Il dipendente riconosciuto innocente e reintegrato ha diritto al riconoscimento del periodo di sospensione cautelare quale periodo “virtualmente” lavorato, non solo ai fini retributivi, ma anche ai fini della del diritto alle ferie.
TAR Sicilia, Palermo, Sezione V – Sentenza 10 marzo 2025, n. 535
26/04/2025
Dipendente in permesso 104: quando è legittimo il licenziamento
Corte di cassazione, ordinanza 8342/2025
22/04/2025
Se c’è intenzionalità di pregiudicare gli interessi altrui scatta l'abuso nell’utilizzo del congedo parentale
Corte di cassazione, sezione Lavoro, sentenza n. 6993/2025
20/03/2025
Se il disabile è ricoverato in maniera permanente non si può usufruire dei permessi legge 104
Corte di cassazione, sentenza n. 5948/2025
13/03/2025
Legittimo il licenziamento se la certificazione medica non è idonea
Corte di cassazione, sezione Lavoro, sentenza n. 6133/2025
21/02/2025
Licenziamento legittimo al dipendente che lavori durante la fruizione del congedo parentale
Corte di cassazione, sezione Lavoro civile, sentenza n. 2618/2025
09/11/2024
Non è necessario il certificato medico per la malattia non retribuita
Corte di Cassazione - Ordinanza n. 27446/2024
26/10/2024
La prestazione di assistenza al disabile in orari non integralmente coincidenti con il turno di lavoro non configura abuso
Corte di Cassazione, ordinanza 26514/2024
24/10/2024
Condizioni escludenti la monetizzazione delle ferie non godute e la responsabilità amministrativa in capo ai dirigenti responsabili di non avere vigilato sulla corretta fruizione delle stesse.
Corte Suprema di Cassazione, Sezione Lavoro Civile – Ordinanza 24 settembre 2024, n. 25529
30/09/2024
L'assenza per falsa malattia del figlio non comporta il licenziamento
Corte di Cassazione, ordinanza 220891/2024
18/09/2024
Il dipendente pubblico che si allontana dal luogo di lavoro senza dichiararlo risponde di danno erariale
Corte dei Conti - sentenza n. 145/2024
30/08/2024
Il dipendente assenteista deve risarcire la P.A. per danno d'immagine
Corte dei Conti - sentenza n. 58/2024
07/05/2024
Congedo parentale
Modelli aggiornati e personalizzabili
07/05/2024
Congedo per maternità
Richieste, modelli aggiornati e personalizzabili relativi alla pratica "maternità"
23/04/2024
Richiesta permesso breve
Modello personalizzabile
15/04/2024
Congedo ordinario
Modello personalizzabile
13/02/2024
Provvedimento assegnazione ferie d'ufficio
Modello personalizzabile
31/07/2019
Fac simile richiesta ferie, recuperi .....
Richiesta ferie, recuperi .....
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